▲ 인천광역시교육청, ‘서류 6종을 1장으로’ 교육공무직 채용 서류 간소화

[내외신문/조성화 기자] 인천광역시교육청이 학교 현장의 행정 부담을 줄이고 채용 절차의 편의성을 높이기 위해 교육공무직 기간제 근로자 채용 서류 간소화에 나선다.

인천광역시교육청은 10일 교육공무직 기간제 근로자 채용 과정에서 요구되던 각종 서류를 통합하고 제출 절차를 간소화하는 개선 방안을 추진한다고 밝혔다. 이번 조치는 학교 현장에서 반복적으로 제기된 행정 부담 문제를 해소하고 응시자의 불편을 줄이기 위해 마련됐다.

이번 방안의 핵심은 기존에 기간제 근로자가 제출해야 했던 개인정보 동의서, 서약서 등 총 6종의 서류를 하나의 ‘근로자 채용 통합 확인서’로 통합한 것이다. 이를 통해 응시자는 여러 서류를 각각 작성해야 하는 번거로움에서 벗어나 보다 간편한 채용 절차를 이용할 수 있게 된다.

인천시교육청은 이번 조치가 채용 과정에서 발생하는 불필요한 행정 절차를 줄이고 학교 현장의 업무 부담을 완화하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다. 특히 채용 서류 작성 과정에서 발생하던 시간 소모와 행정 처리 절차가 크게 줄어들 것으로 전망된다.

또한 단기간 내 재채용이 자주 이루어지는 대체 인력의 경우 서류 제출 부담을 줄이기 위한 추가적인 개선책도 마련됐다. 동일 회계연도 내 재채용이 이루어질 경우 성범죄 및 아동학대 조회 동의서와 통합 확인서 등 필수 서류를 제외한 나머지 서류 제출을 생략할 수 있도록 했다.

이는 학교 현장에서 대체 인력 채용이 반복적으로 이루어지는 현실을 고려한 조치로, 재채용 시마다 동일한 서류를 반복 제출해야 했던 불편을 해소하는 데 목적이 있다.

아울러 신체검사 관련 절차도 개선된다. 기존에는 채용 과정에서 ‘채용 신체검사서’를 일괄적으로 요구했지만 앞으로는 인터넷을 통해 무료 발급이 가능한 ‘채용 건강검진 대체 통보서’나 ‘일반건강검진 결과통보서’로 대체 제출할 수 있게 된다.

이러한 개선 조치는 응시자들이 별도의 비용을 들여 신체검사를 다시 받아야 하는 부담을 줄이고 중복 검사로 인한 불편을 해소하기 위한 것이다.

다만 위생 관리가 중요한 직무에 대해서는 기존 기준이 유지된다. 학교 급식과 직접 관련된 조리실무사와 배식원의 경우에는 위생 안전을 위해 기존과 동일하게 ‘건강진단결과서’, 이른바 보건증 제출이 요구된다.

인천시교육청은 이번 채용 서류 간소화 조치가 학교 행정의 효율성을 높이는 동시에 구직자의 접근성을 개선하는 효과를 가져올 것으로 기대하고 있다.

교육청 관계자는 “채용 서류 6종을 1장의 통합 확인서로 줄이는 등 학교 현장의 의견을 적극 반영해 제도를 개선했다”며 “앞으로도 채용 업무의 행정 부담을 줄이고 응시자 접근성을 높여 효율적인 교육 행정이 이루어질 수 있도록 지속적으로 제도를 개선해 나가겠다”고 밝혔다.